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Términos y condiciones

INTRODUCCIÓN

INVOLVE IBERICA SL (en lo sucesivo “INVOLVE”), da a conocer por este medio los Términos y Condiciones generales de uso de su sitio web https://www.involverh.es/home (en lo sucesivo “sitio web”), y de su aplicación móvil denominada INVOLVE (en lo sucesivo “la App”) y/o cualquier otra plataforma digital que INVOLVE ponga a tu disposición, en las cuales se pueden encontrar en forma enunciativa más no limitativa, información, servicios, consultas, contenidos y/o productos.

INVOLVE te da la bienvenida a su servicio tecnológico, es por ello por lo que antes de que decidas regístrate y acceder a la increíble experiencia que es contar con los servicios de INVOLVE, te recomendamos que leas cuidadosamente los presentes Términos y Condiciones a los que estarás sujeto.

ACEPTACIÓN

Los presentes Términos y Condiciones Generales de Uso (en lo sucesivo “Términos” y/o “Condiciones”) tienen un carácter obligatorio y vinculante; todo usuario deberá abstenerse de usar “La App” y el “sitio web”, y/o los servicios ofrecidos por INVOLVE en caso de no aceptarlos.

Toda aplicación o gestión dentro de las INVOLVE y “Página web”, se entenderá como la aceptación expresa de los presentes Términos y Condiciones. Al aceptar estos Términos, aceptas que existe una relación jurídica válida y vinculante entre INVOLVE y tú, vigente hasta en tanto no manifiestes tu deseo de terminar dicha relación

El acceso, uso, descarga o instalación del sitio Web o App INVOLVE, implica su aceptación a estos términos y condiciones. Asimismo, usted acuerda utilizar INVOLVE por su propio riesgo.

DEFINICIONES

Para efectos de los Términos y Condiciones, las siguientes palabras tendrán los significados que se señalan a continuación:

Inteligencia Artificial: combinación de algoritmos planteados con el propósito de crear máquinas que presenten las mismas capacidades que el ser humano. Usamos IA para: Filtrar currículos de acuerdo con las vacantes, dando un porcentaje de afinidad entre el candidato y la vacante a la que se postuló, en las video entrevistas serán analizadas las emociones básicas, extracción de textos en el CV del candidato, solo la experiencia laboral y profesional.

Pruebas psicométricas: consiste en evaluar a los candidatos para conocer qué tipo de comportamientos y personalidad presentan ante diferentes situaciones, que competencias laborales son las que tienen desarrolladas y cuáles no, además de conocer su coeficiente intelectual.

Big Data: consiste en los datos que son tan grandes, rápidos o complejos que es difícil o imposible procesarlos con los métodos tradicionales. Usamos Big Data para almacenar grandes cantidades de datos y poder organizarnos, por ejemplo: nuestra red de talento, reportes y estadísticas.

Tooltips: Son orientaciones que se dan a través de la plataforma y/o sitio web

REGLAS DE USO GENERAL

La App y el Sitio Web están diseñados para personas que buscan empleo, así como para empleadores o reclutadores que buscan candidatos para ofrecerles empleo. Usted debe usar este Sitio Web y App con intenciones legítimas y de acuerdo con las indicaciones de uso.

DESCRIPCIÓN DE LOS SERVICIOS

Los servicios que presta INVOLVE a través del sitio web y/o App son exclusivamente proporcionar una licencia de uso temporal, no exclusiva, limitada y revocable para que empleadores ajenos a INVOLVE en la cual tendrán acceso a los siguientes servicios:

  1. Multiposting de Vacantes
  2. Video entrevista de presentación, video entrevista técnica.
  3. Plantillas editables para crear vacantes.
  4. Posibilidad de pausar vacante y reactivarla en otro momento.
  5. Filtros excluyentes al crear vacantes para recibir solo perfiles 100% compatibles.
  6. Pruebas psicométricas enfocadas a competencias laborales, personalidad, inteligencia, comportamiento, ventas, idioma y valores.
  7. Administra todas tus vacantes en un solo lugar.
  8. Descarga de reportes detallados de candidatos.
  9. Diseñar tu propio modelo de entrevistas a candidatos.
  10. Notificaciones sobre creaciones de vacantes, postulaciones, candidatos recibidos, etc.

Asimismo, los candidatos que publiquen su currículum en el sistema. En virtud de lo anterior, INVOLVE no es responsable por el contenido o veracidad de las publicaciones realizadas por los empleadores/reclutadores, ni por la información de los candidatos publicada en el Sitio Web y/o App.

INVOLVE le informa que para mejorar los servicios tiene acuerdos con otras plataformas con el objetivo de mejorar la calidad en sus servicios.

LICENCIA DE USO PARA PERFIL DE CANDIDATO

INVOLVE otorga un acuerdo de responsabilidad limitada, revocable y con derechos de no exclusividad para acceso y uso del Sitio Web y App para el uso personal en la búsqueda de oportunidades de empleo para usted mismo. Esto le autoriza a usted a ver el material del Sitio Web y App solamente para su uso personal y no para uso comercial con fines de lucro. Usted deberá abstenerse de publicar información falsa en su perfil o suplantar la identidad de un tercero. El uso del Sitio Web y App es un privilegio, por lo que INVOLVE se reserva el derecho de suspender o terminar este privilegio por cualquier razón y en cualquier momento.

LICENCIA DE USO PARA EMPLEADORES

INVOLVE otorga, durante la vigencia de los servicios contratados, una licencia de uso revocable, de responsabilidad limitada, terminable y con derechos de no exclusividad para acceder y usar el Sitio Web, (previa contratación) para el uso interno del reclutador en la búsqueda de candidatos que cumplan con la vacante ofertada.

Esto le autoriza al empleador a ver por un periodo limitado de tiempo de acuerdo con el plan contratado, el material del Sitio Web. INVOLVE se reserva el derecho de suspender temporal o definitivamente sus claves de acceso o dar por terminado su contrato si se determina que existe un incumplimiento de cualquiera de estos términos y condiciones. Usted no podrá comercializar ni revender en forma alguna los servicios o porciones de éstos. Estos términos se hacen extensibles al uso de todas las modalidades y herramientas cuya propiedad intelectual detenta INVOLVE

SU FUNCIONAMIENTO

Perfil de Candidato, una vez que se registre en INVOLVE plataforma o sitio web INVOLVE otorgar al candidato un perfil de usuario como candidato, registrado en su sitio web, con el cual podrá alimentar y crear su curriculum para postularse a las vacantes de su interés.

Perfil de Cliente: una vez realizado el registro y adquiridos y pagados los servicios, se procederá a la carga de estos dentro del sistema y el Usuario tendrá acceso a la funcionalidad del sitio web para el levantamiento de la vacante deseada.

PARTICULARIDADES DE USO DEL SITIO WEB Y APP.

En este momento Usted avala y acepta que no usará (o planeará, motivará o ayudará a otros a usar) el Sitio Web y App para cualquier otro propósito o que en cualquier manera esté prohibido por los términos aquí mencionados o los que sean aplicables por ley. Consciente de que es su responsabilidad asegurar que Usted use el Sitio Web y App de acuerdo con los términos y condiciones aquí especificados.

REGLAS DE PUBLICACIÓN, CONDUCTA Y SEGURIDAD

El buen uso, manejo y custodia de las firmas, llaves privadas, claves de acceso, contraseñas y cualquier otro dato de acceso a las Cuentas de los Usuarios son responsabilidad de éstos. INVOLVE no será responsable de la falta de diligencia, negligencia o impericia a cargo de los Usuarios en el control y cuidado de éstas, así como de las posibles consecuencias que esto pueda implicar, las cuales incluyen, de manera enunciativa más no limitativa, posibles pérdidas de Fondos de Pago Electrónico o de información.

Para efectos del párrafo anterior y en términos de la legislación aplicable, los mensajes de datos que el Usuario emita o comunique de manera posterior a su autenticación se tendrán por válidos para todos los efectos a que haya lugar y como emitidos a través de dispositivos seguros y aprobados por el Usuario, así como recibidos íntegramente y sin alteraciones en los servidores de INVOLVE. Por el solo hecho de acceder al Sitio Web y ordenar o celebrar cualquier operación, el Usuario se obliga a responder con la totalidad de su patrimonio de las obligaciones que le sean atribuibles o de aquellas en las cuales haya incurrido.

INVOLVE en ningún caso será responsable por el mal uso de las formas de autenticación que a su discreción utilice el Usuario. INVOLVE no se hace responsable de phishing, suplantación de identidad, ataques cibernéticos o de cualquier tipo de ataque de los que el Usuario sea víctima.

Tampoco será responsable por actos de terceros que afecte la Plataforma, la red mundial de Internet o cualquier otra plataforma de interconexión de forma general.

INVOLVE se reserva el derecho, en cualquier caso y sin que exista alguna comunicación o explicación, de prohibir el acceso a su Plataforma a cualquier persona, incluyendo el acceso a su Cuenta.

El proceso de recuperación de las claves de acceso o contraseñas solamente se realizará mediante los pasos que para ello ha establecido INVOLVE tomando en cuenta los más altos estándares de seguridad. Dicho proceso únicamente podrá ser iniciado por el Usuario y nunca será iniciado por parte de INVOLVE. En ninguna circunstancia INVOLVE le pedirá a sus Usuarios, por correo domiciliado, correo electrónico ni por vía telefónica que revelen las claves de acceso o contraseñas que el Usuario utiliza para acceder a su Cuenta.

Es responsabilidad del Usuario no compartir ni proporcionar sus datos de identificación, claves de acceso y contraseñas, así como asegurarse que ingresa sus datos o claves en la dirección segura y certificada del Sitio Web. Es responsabilidad del Usuario acceder al sitio oficial de INVOLVE, por lo que el último no será responsable, por ningún motivo, de la seguridad de la conexión desde la cual ingrese el Usuario a la Aplicación Móvil y a la Página Web.

Derivado de lo anterior, es responsabilidad del Usuario notificar a INVOLVE si cree o sospecha que su Cuenta o sus claves de acceso pueden estar comprometidas, o sin un tercero está actuando por su cuenta, para lo cual deberá informar a través de un mensaje por el servicio de atención al cliente habilitado en la App en la Página Web. Además, el Usuario se obliga a tomar todas las medidas necesarias o convenientes que le solicite INVOLVE, así como a seguir los procedimientos establecidos por INVOLVE para recuperar el control de su Cuenta, con la pena de perderlas definitivamente

CESIÓN

El Usuario no podrá ceder o transferir cualquiera de sus derechos u obligaciones respecto de estos Términos y Condiciones. El Usuario no podrá directa o indirectamente acordar, asignar, ni transferir a un tercero cualquier reclamación en contra de INVOLVE como consecuencia de los presentes Términos y Condiciones.

Los usuarios (Usted) que violen dichas reglas, les será cancelado o suspendido el uso y el acceso del sitio y aplicación a discreción exclusiva de INVOLVE las reglas de Conducta, Publicación y Seguridad son como se describe a continuación:

GENERAL

El Usuario (Usted) se compromete a utilizar el Sitio Web y App de conformidad con la ley, estos Términos y Condiciones, así como con la moral y buenas costumbres generalmente aceptadas y el orden público.

Resulta importante informarle que INVOLVE exceptúa cualquier responsabilidad por los daños y perjuicios de toda naturaleza que puedan deberse a los servicios prestados por terceros a través del Sitio Web y/o App, y en particular, aunque no de modo exclusivo por los daños y perjuicios que puedan deberse al incumplimiento de la ley, la moral y las buenas costumbres generalmente aceptadas o de orden público como consecuencia de la prestación de servicios por terceros a través del Sitio Web y App; la infracción de los derechos de propiedad intelectual e industrial, de los secretos empresariales, de compromisos contractuales de cualquier clase, de los derechos al honor, a la intimidad personal y familiar y a la imagen de las personas, de los derechos de propiedad y de toda otra naturaleza pertenecientes a un tercero como consecuencia de la prestación de servicios por terceros a través del Sitio web y App; la realización de actos de competencia desleal y publicidad ilícita como consecuencia de la prestación de servicios por terceros a través del Sitio web y/o App, la falta de veracidad, exactitud, exhaustividad, pertinencia y/o actualidad de los contenidos transmitidos, difundidos, almacenados, recibidos, obtenidos, puestos a disposición o accesibles mediante los servicios prestados por terceros a través del sitio web y App; el incumplimiento, retraso, cumplimiento defectuosos o terminación por cualquier causa de las obligaciones contraídas por terceros y contratos realizados con terceros en relación o con motivo de la prestación de servicios a través del Sitio web y App; Usted no debe asignar o transferir sus obligaciones bajo estos términos, estas condiciones constituyen todo el contrato entre usted y INVOLVE, S.A. DE C.V. con respecto al uso del Sitio web y App INVOLVE se reserva el derecho a denegar o retirar el acceso al Sitio Web y App, en cualquier momento y sin necesidad de preaviso, a aquellos usuarios que incumplan estos Términos y Condiciones.

Reglas de Publicación para CLIENTES

El material que redacte y publique en el Sitio Web no debe contener:

  • Hipervínculos, hiperenlace, ligas o direcciones URL’s que no estén previamente contratados e incluidos en nuestro “Paquete de Direccionamiento”.
  • No debe publicar simultáneamente el mismo anuncio de empleo.
  • Publicación de diversos perfiles en el mismo anuncio de empleo.
  • Publicidad para eventos de reclutamiento.
  • Datos personales sensibles.
  • Descripciones discriminatorias o que tengan por intención menoscabar los derechos y libertades de las personas.
  • Invitaciones para acudir a eventos de reclutamiento de ferias de empleo.
  • Información confidencial o secretos corporativos (a menos que se tengan los derechos y/o el permiso del autor para su publicación).
  • Material que infrinja cualquier otro derecho de autor o viole la privacidad o los derechos de publicación de otros.
  • Cualquier material que sea sexualmente explícito, obsceno, difamatorio, amenazante, acosador, abusivo, dañino.
  • Cualquier cosa que sea embarazosa u ofensiva para otra persona o entidad.
  • Solicitud de servicios personales.
  • Trabajos que sean pagados solamente por comisión.
  • Trabajos que no paguen por lo menos el salario mínimo diario.
  • Trabajos que requieran que el candidato, o empleado, haga una inversión de capital o pago.
  • Trabajos que requieran que el candidato, o empleado, vaya a un entrenamiento no pagado para ser contratado.
  • Trabajo que implique tercerizar servicios.
  • Ningún otro idioma que no sea el Español o el Inglés.
  • Representar a otra persona, viva o muerta.
  • Publicar información falsa, imprecisa o engañosa que atraigan a los candidatos con el fin de obtener información personal o de empleo que él o ella no divulgarán si la intención de dicho anuncio fuera previamente conocida por el candidato.
  • Publicar cadenas de cartas o esquemas piramidales.
  • Publicar opiniones o noticias, anuncios comerciales, promoción de cursos y/o de productos.
  • Recolectar información masiva de candidatos.

REDACCIÓN DEL MATERIAL:

Sus materiales deben contener suficientes detalles para transmitir claramente al usuario la naturaleza y requerimientos de la oportunidad de trabajo, o las calificaciones como un candidato para el empleo (datos biográficos completos, datos propios verídicos).

Es responsabilidad directa de los reclutadores que la redacción de anuncios de empleo publicados a través del Sitio Web y Aplicación Móvil de INVOLVE esté apegada a la ley de acuerdo con la jurisdicción del país al que corresponde, dependiendo de la localidad en la cual se encuentra el anuncio de empleo.

Es de suma importancia cumplir con las obligaciones antidiscriminatorias que establece la legislación y no restringir el acceso al empleo en virtud de origen étnico o nacional, el color de la piel, la cultura, el sexo, el género, la edad, las discapacidades, la condición social, la condición económica, las condiciones de salud, la condición jurídica, la religión, la apariencia física, las características genéticas, la situación migratoria, el embarazo, la lengua, las opiniones, las preferencias sexuales, la identidad o filiación política, el estado civil, la situación familiar, las responsabilidades familiares, el idioma, los antecedentes penales o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas, lo que podría constituir una conducta que tiene el efecto de anular el ejercicio de sus derechos y la igualdad real de oportunidades con respecto al resto de los y las demás aspirantes a ocupar un empleo.

INVOLVE en todo momento pone a disposición de los candidatos las herramientas necesarias para poder postularse a todos los anuncios de empleo a través del Sitio Web y App, sin hacer distinción alguna entre los candidatos.

Reglas de Conducta

1. Usted no puede responder a publicaciones a nombre de otros usuarios de ninguna manera y para ningún otro propósito que el esperado (ejemplo, para aplicar al trabajo o para iniciar una discusión con referencia al trabajo).

2. Comunicaciones solicitando el negocio del empleador están prohibidas.

3. Usted no puede enviar correos electrónicos comerciales a los usuarios.

Reglas de Seguridad

Los usuarios tienen prohibido violar o atentar contra la seguridad del Sitio Web y App, incluyendo, sin limitación:

a. Accesar datos que no sean previstos para ese usuario o ingresar a un servidor o cuenta en la cual el usuario no esté autorizado para accesar. Si usted tiene una contraseña que le permita acceso a un área no pública de este sitio web o su aplicación móvil, no podrá divulgar o compartir su contraseña con terceros o utilizar su contraseña para cualquier fin no autorizado.

b. Atentar, explorar o probar la vulnerabilidad del sistema o de la red o tratar de traspasar la seguridad o las medidas de autenticación sin autorización previa;

c. Atentar e interferir con el servicio de cualquier usuario, servidor o red, (host, network) a través del envío de un virus al Sitio Web o App, u otros actos como sobrecarga (overloading, flooding);

d. Enviar e-mails no solicitados, incluyendo promociones y/o publicidad de productos o servicios;

INVOLVE no se hace responsable por la información, en particular por los datos personales que los candidatos envíen de manera directa a los empleadores/reclutadores a través de medios ajenos a la plataforma de INVOLVE, como correo electrónico, WhatsApp o vía telefónica.

La violación a estas Reglas de Seguridad puede resultar en Responsabilidad Administrativa, Civil o Penal. INVOLVE investigará los casos que puedan presentar dichas violaciones y cooperará con las respectivas autoridades en el proceso jurídico de los usuarios que estén implicados en esas violaciones.

DATOS PERSONALES

En cumplimiento a lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos (RGPD), así como en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.

INVOLVE IBERICA SL (comercialmente conocido bajo el nombre de “INVOLVE”) comprometido con sus usuarios reconoce que al usar el sitio web y/o plataforma, nos estás proporcionando tus datos, por lo que te comunicamos que nuestro compromiso es tratar estos, para la promoción laboral de vacantes para el candidato (usuario), frente a terceros propios de este sitio y externos que contraten los servicios que brinda INVOLVE, S.A. DE C.V.; asimismo ofrecerte asesoría en la elaboración de tu Currículum Vitae en lo sucesivo “CV” con la finalidad de que te posiciones en alguna vacante, promociones comerciales de bienes o servicios propios o de terceros que consideramos que pueden ser de tu interés.

IDENTIDAD Y DOMICILIO DEL RESPONSABLE Y SU REPRESENTANTE.

El responsable de todos los tratamientos de datos personales es:

INVOLVE IBÉRICA, S.L.

NIF: B67841775

Domicilio en Orense 81, 4ª planta, 28020 Madrid

El Delegado de protección de datos designado es DPOSA SL, a quien puede dirigirse en cualquier momento a través del mail contacto@involverh.es

DATOS PERSONALES DE LOS CANDIDATOS QUE SERÁN SOMETIDOS A TRATAMIENTO.

Los datos personales que el Interesado proporcione a través de formularios contenidos en la aplicación móvil y sitio web que serán sometidos a tratamiento son:

Para registrar un perfil de candidato:

(i)      Correo electrónico
(ii)     Nombre(s)
(iii)    Apellido paterno
(iv)    Apellido materno
(v)     Fecha de Nacimiento
(vi)    Número Telefónico
(vii)   Nacionalidad.

Información Laboral:

(viii)  Información sobre grados académicos
(ix)    Lo relativo a historial académico y laboral;
(x)     Datos relativos a interés en puestos de trabajo;
(xi)    Habilidades y capacidades;
(xii)   Pretensiones laborales (incluyendo sueldo);
(xiii)  Currículum vitae (los “Datos”).

También INVOLVE te informa que a través de su sitio web y/o App, con motivo de los servicios que brinda a sus suscriptores, te solicitará una video presentación y una entrevista técnica la cual será videograbada, en la cual se te preguntará sobre tu experiencia laboral, tus habilidades profesionales, descripción como colaborador, las cuales se desarrollan de la siguiente forma:

  • Video Presentación: consiste en un video elaborado por el postulante (Interesado) en el cual contestara a su libre arbitrio las preguntas que formule el Empleador al momento de crear la vacante.
  • Entrevista Técnica: por este medio contestaras algunas preguntas designadas por el reclutador máximo 4, enfocadas directamente a la experiencia del candidato o conocimientos técnicos que necesita para el desempeño de sus funciones en la vacante ofertada (las cuales podrás consultar una vez postulado).

Lo anterior con la intención de brindar un mejor servicio a nuestros subscritores . Asimismo, te informamos que, como parte del desarrollo de la plataforma, y con la mejor tus habilidades y aptitudes la plataforma y/o sitio web a través de los siguientes métodos te realizaran pruebas psicométricas las cuales incluyen cuestionamientos únicos y exclusivamente enfocados a tu perfil laboral, pruebas que se describen a continuación:

  • CLEAVER:

Esta prueba mide comportamientos y habilidades, mide cómo actúa la persona en un ambiente normal, cómo cambia su comportamiento si se encuentra motivada o se le motiva y cómo actúa bajo presión ya sea que se le presione o se auto-presione, además mide las capacidades de empuje (Dominio), Influencia (Persuasión), Constancia y Apego (Cumplimiento) que posee la persona evaluada. Permite determinar si la persona posee las competencias laborales idóneas para un determinado puesto o bien la personalidad para desempeñarse en una profesión determinada.

  • MOSS:

Permite identificar las cualidades de la personalidad que pueden ser a un determinado estilo de liderazgo. Se evalúa la capacidad de identificar dificultades y afrontarlas de manera oportuna y efectiva, Suele usarse sobre todo en mandos intermedios como jefes y Gerentes.

  • IPV:

Este test permite evaluar un conjunto amplio de características de personalidad consideradas relevantes para el éxito de los profesionales comerciales. La cual le permite al profesional determinar el grado en el que el candidato o candidata debe poseer esas características de personalidad en una situación o puesto concreto.

  • Kostick:

Esta prueba permite conocer la personalidad limitándose a siete factores grado de energía, adaptación al trabajo, naturaleza social, liderazgo, naturaleza emocional, subordinación y modo de vida, midiendo el comportamiento en el Área Laboral.

  • Terman

El objetivo de esta prueba es medir el coeficiente intelectual de las personas que cuentan con un grado de escolaridad suficiente que puedan comprender problemas expuestos en forma escrita.

  • LIFO

Es un método de valoración de existencias o inventarios, para mostrar una imagen más fiel y realista de la empresa.

  • Zavic

Prueba psicométrica que da la posibilidad de indagar en los valores e intereses que poseen los candidatos, para así tener la certeza de que se trata de personas honestas y responsables que aportarán beneficios a la organización.

  • 16 PF

Indica la capacidad de apertura mental o el respeto a los modos de hacer tradicionales, midiendo también el nivel de confiabilidad de las pospuestas dado.

  • Barsit

Tiene el objetivo de medir la inteligencia a través de la valoración de factores de inteligencia verbal y razonamiento numérico.

  • Wonderlic abastece una estimación precisa de la inteligencia de una persona, midiendo las habilidades del evaluado con respecto a los requisitos de un trabajo o tarea especifica.
  • Gordon

Este test permite evaluar la personalidad del individuo mediante 9 rasgos que son significativos en el funcionamiento diario de la persona, como son: Ascendencia, Responsabilidad, Estabilidad Emocional, Sociabilidad, Cautela, Originalidad, Relaciones personales y Vigor.

  • Raven

Es un Test profesional a través de Matrices Progresivas de Raven, miden la capacidad para dar sentido a un material desorganizado o confuso, es decir, constructos claramente no verbales que facilitan la captación de una estructura compleja.

  • Inglés

Es importante resaltar que dichas psicométricas solo realizan preguntas enfocadas a sus habilidades, las pruebas psicométricas antes descritas son realizadas por un proveedor que es API de Psicometrias.mx.

¿Qué es API?

Es Interfaz de programación de aplicaciones

¿Cómo funciona la API de Psicometrias.mx?

Se utiliza para la integración de las pruebas psicométricos con INVOLVE.

Una vez que el candidato complete el envió de la video presentación y video entrevista técnica, tiene la posibilidad de iniciar sus pruebas psicométricas (siempre y cuando la vacante tenga asociada alguna prueba psicométrica), este proceso el candidato lo inicia desde la App y/o página web de INVOLVE.

Una vez iniciado este proceso INVOLVE enviara un correo electrónico a el candidato y le dará clic al botón “ir a las pruebas” lo redireccionara a la plataforma de “Pruebas Psicométricas”, únicamente se encarga de realizar las pruebas psicométricas, una vez que culmine dichas Pruebas Psicométricas automáticamente envía una copia de dicho resultando a INVOLVE.

El responsable de las pruebas en todo momento pertenecen a “Pruebas Psicométricas”, podrás encontrar el aviso de privacidad y los términos y condiciones en las siguientes URL https://psicometricas.mx/ yhttps://psicometricas.mx/aviso-privacidad. Te pediremos consentimiento previo, expreso, libre e informado, durante tu estancia en la plataforma de Involve, para la realización de las pruebas, que lanzarás desde tu propio mail con el enlace directo a la plataforma de pruebas. Involve Ibérica SL no accedera y no tratará ningún dato relacionado con dichas pruebas.

Es importante resaltar, que son realizadas por expertos y solo se realizarán preguntas diseñadas para conocer las habilidades, aptitudes, capacidades de los candidatos, en ningún momento se solicitara información personal o sensible, el único objetivo de la aplicación de estas pruebas es reclutar personal que cuente con el perfil específico y/o características muy particulares, debido a que facilitan la observación de los puntos clave de cada persona.

I. CONSERVACIÓN DE LOS DATOS.

Los datos personales del Interesado serán conservados por el INVOLVE para la prestación de los servicios durante el tiempo que el Interesado, esté tu perfil registrado en el Sitio y aplicación móvil, a menos que el Interesado solicite la supresión de estos mediante el procedimiento establecido en el número (VIII) de este Aviso. En todo caso el usuario acepta el uso de sus datos personales para los fines propios de la naturaleza de la plataforma la cual es de indole laboral y profesional, por lo que el usuario Interesado está obligado a darse de baja para la eliminación total de sus datos personales, de lo contrario su información seguirá guardada y resguardada por INVOLVE para los fines conducentes.

II. DATOS PERSONALES SENSIBLES.

Se entiende como Datos personales sensibles: aquellos datos personales que afecten a la esfera más íntima de su Interesado, o cuya utilización indebida pueda dar origen a discriminación o conlleve un riesgo grave para éste. En particular, se consideran sensibles aquellos que puedan revelar aspectos como origen étnico o racial, las opiniones políticas, las convicciones religiosas o filosóficas, o la afiliación sindical, y el tratamiento de datos genéticos, datos biométricos dirigidos a identificar de manera unívoca a una persona física, datos relativos a la salud o datos relativos a la vida sexual o la orientación sexual de una persona física

Los datos personales sensibles, en su caso, deberán ser proporcionados, en su caso, por el Interesado mediante consentimiento explícito.

INVOLVE a través del sitio web y/o la plataforma solicita de forma optativa nos proporciones tu género en sus dos variantes masculino y femenino, en cual encontraras la opción de omitir esta respuesta, información que si decides proporcionar, INVOLVE la solicita con el único propósito de establecer un clara visión, dirección, de comunicar nuestro compromiso con la promoción de la igualdad de género e inclusión.

El Responsable no solicitará de forma alguna, y el Interesado no proporcionará en ningún momento al Responsable, algún otro dato sensible, distinto al antes expuesto, es decir, aquellos datos personales íntimos o cuya utilización indebida pueda dar origen a discriminación o conlleve un riesgo grave para el Interesado. El Interesado se obliga a no proporcionar al Responsable ninguna información relativa a su origen racial o étnico, estado de salud presente y/o futuro, información genética, creencias religiosas, filosóficas y/o morales, afiliación sindical, opiniones políticas y/o preferencia sexual. En caso de que el Interesado proporcione datos sensibles a través de documentos subidos al sitio web y/o aplicación móvil, o por medio de los formularios, acepta y consiente que los mismos sean tratados conforme a los términos y condiciones del sitio web y a su Aviso de Privacidad, siendo obligación del Interesado no proporcionar este tipo de datos en la información que sea subida al sitio web y/o aplicación móvil.

III. USO A SUS DATOS.

Sus Datos serán tratados para las siguientes finalidades:

a) Objetivos Primarios: Prestación de servicios a través de su sitio web y/o aplicación móvil con el propósito de proporcionar una plataforma para la promoción de ofertas de laborales y búsqueda de empleo por terceros, de acuerdo con lo siguiente:

(i)      Creación de tu perfil como candidato.
(ii)     Asesoría con la creación de tu perfil como candidato;
(iii)    Envío de tu currículo a las empresas que buscan tu perfil o se interesan en el mismo;
(iv)    Permitir que las empresas, a través de una video entrevista conozca más a detalle sobre tus habilidades y formación laboral.
(v)     Recibir alertas de ofertas laborales que podrían resultar de tu interés de acuerdo con tu perfil;
(vi)    Contactarte para el seguimiento de reportes de ofertas de trabajo que consideres fraudulentas;
(vii)   Informarte sobre cambios o nuevos productos y servicios;
(viii)  Identificar de forma única el comportamiento de los usuarios dentro de la plataforma;
(ix)    Obtener reporte psicométrico.
(x)     Brindarte asesoría y soporte técnico.

b) Objetivos Secundarios: Mejora del proceso comercial y de mercadotecnia, utilizando la información para:

(i) Gestionar un servicio eficaz y suministrar una mejor atención para mejorar su experiencia en el uso de ciertos servicios;
(ii) Informarle y presentar servicios que puedan resultar relevantes o atractivos;
(iii) Enviarle por cualquier medio todo tipo de comunicación para participar en pruebas, promociones, encuestas, ofertas y campañas de publicidad, propias o de terceros;
(iv) Evaluar la calidad del servicio o realizar estudios sobre hábitos de consumo.

IV. LICITUD DEL TRATAMIENTO.

Los datos personales que el Interesado proporcione serán tratados para las finalidades descritas en base a todas o, en su caso, algunas de las siguientes condiciones establecidas en el artículo 6 RGPD:

  • el interesado dio su consentimiento para el tratamiento de sus datos personales para uno o varios fines específicos;
  • el tratamiento es necesario para la ejecución de un contrato en el que el interesado es parte o para la aplicación a petición de este de medidas precontractuales; y
  • el tratamiento es necesario para la satisfacción de intereses legítimos perseguidos por el responsable del tratamiento o por un tercero, siempre que sobre dichos intereses no prevalezcan los intereses o los derechos y libertades fundamentales del interesado que requieran la protección de datos personales, en particular cuando el interesado sea un niño.

V. DERECHOS DEL INTERESADO.

El Interesado podrá acceder y en su caso, rectificar, suprimir, oponerse y limitar el tratamiento de sus datos en cualquier momento, así como revocar el consentimiento cuando proceda, ejercitando sus derechos en la dirección postal o de correo electrónico a través de nuestro Delegado de Protección de datos, en contacto@involverh.es, deberá acompañar a la solicitud copia de su DNI para acreditar su identidad.

INVOLVE informa, no obstante, que el ejercicio de los derechos de supresión, así como la revocación o la oposición pueden suponer diversas consecuencias en los tratamientos que INVOLVE realiza sobre los datos registrados, por lo que, en todo caso, se recomienda encarecidamente que el Interesado consulte previamente su situación y los tratamientos en particular que le afectan al solicitar el ejercicio de los derechos que le asisten.

Una vez que el Representante del Responsable reciba el escrito del Interesado referente al ejercicio de sus derechos, aquél, dentro de los 15 días hábiles siguientes, tendrá que analizar, atender y enviar al Interesado la respuesta correspondiente. El medio del envío de la respuesta podrá ser por la forma que indique el Interesado o utilizando el mismo medio por el cual el Interesado le hizo llegar el correspondiente escrito al Representante del Responsable.

La autoridad de control a la que puede acudir en caso de requerir la tutela de sus datos es la Agencia Española de Protección de Datos, cuya dirección postal es C/Jorge Juan, 6, 28001 – Madrid, y su web www.agpd.es.

DATOS PERSONALES DE LOS CLIENTES DE PAGO QUE SERÁN SOMETIDOS A TRATAMIENTO.

Los datos personales que el Interesado proporcione a través de los Ejecutivos de ventas de INVOLVE, para la creación de su usuario y contraseña en el Sitio web de INVOLVE y poder dar de alta su vacante, son:

I. Para registrar al CLIENTE:

(i)     Correo electrónico
(ii)    Nombre(s)
(iii)   Apellidos
(iv)   Puesto dentro de la Empresa
(v)    Teléfono
(vi)   NIF

II. FINALIDADES:

(i)       Creación de contraseña y usuario para poder entrar al sitio web y dar de alta vacantes;
(ii)      Contratación de los servicios ofrecidos por el responsable;
(iii)     Emisión de la factura correspondiente;
(iv)     Realizar el proceso de cobranza;
(v)      Cumplimiento de los servicios contratados;
(vi)     Seguimiento y renovación de los servicios;
(vii)    Contactarte para cualquier problema o reporte de la cuenta;
(viii)   Informarte por diversos medios sobre cambios o nuevos productos;
(ix)     Procurar un servicio eficiente y proveer una mejor atención, así como para mejorar su experiencia en el uso de ciertos servicios;
(x)     Enviarle y presentarle notificaciones por correo electrónico que puedan resultar relevantes o atractivos;
(xi)    Hacerle llegar vía correo electrónico, comunicaciones relacionadas con el servicio, boletín informativo y artículos del Blog del responsable;
(xii)   Evaluar la calidad del servicio o realizar estudios sobre hábitos de consumo.

III. LICITUD DEL TRATAMIENTO.

Los datos personales que el Interesado proporcione serán tratados para las finalidades descritas en base a todas o, en su caso, algunas de las siguientes condiciones establecidas en el artículo 6 RGPD:

  • el interesado dio su consentimiento para el tratamiento de sus datos personales para uno o varios fines específicos;
  • el tratamiento es necesario para la ejecución de un contrato en el que el interesado es parte o para la aplicación a petición de este de medidas precontractuales; y el tratamiento es necesario para la satisfacción de intereses legítimos perseguidos por el responsable del tratamiento o por un tercero, siempre que sobre dichos intereses no prevalezcan los intereses o los derechos y libertades fundamentales del interesado que requieran la protección de datos personales, en particular cuando el interesado sea un niño.

IV. CONSERVACIÓN DE LOS DATOS.

Los datos personales del Interesado serán conservados por INVOLVE para la prestación de los servicios durante el tiempo que el Interesado esté registrado en el Sitio Web.

V. USO A SUS DATOS.

Sus Datos serán tratados para las siguientes finalidades:

Prestación de servicios a través del sitio de Web, para la publicación de ofertas de trabajo y búsqueda de empleo por terceros, de acuerdo con lo siguiente:

(i)     Creación de contraseña y usuario.
(ii)    Para poder entrar al sitio web y dar de alta las vacantes que desea con motivo de la prestación del servicio;
(iii)   Emisión de la factura correspondiente;
(iv)   Cumplimiento de los servicios contratados;
(v)    Seguimiento y renovación de los servicios;
(vi)   Informarte por diversos medios sobre cambios o nuevos productos;

VI. DERECHOS DEL INTERESADO.

El Interesado podrá acceder y en su caso, rectificar, suprimir, oponerse y limitar el tratamiento de sus datos en cualquier momento, así como revocar el consentimiento cuando proceda, ejercitando sus derechos en la dirección postal o de correo electrónico del Representante del Responsable arriba indicada. En todo caso, deberá acompañar a la solicitud copia de su DNI para acreditar su identidad.

INVOLVE informa, no obstante, que el ejercicio de los derechos de supresión, así como la revocación o la oposición pueden suponer diversas consecuencias en los tratamientos que INVOLVE realiza sobre los datos registrados, por lo que, en todo caso, se recomienda encarecidamente que el Interesado consulte previamente su situación y los tratamientos en particular que le afectan al solicitar el ejercicio de los derechos que le asisten.

Una vez que el Representante del Responsable reciba el escrito del Interesado referente al ejercicio de sus derechos, aquél, dentro de los 15 días hábiles siguientes, tendrá que analizar, atender y enviar al Interesado la respuesta correspondiente. El medio del envío de la respuesta podrá ser por la forma que indique el Interesado o utilizando el mismo medio por el cual el Interesado le hizo llegar el correspondiente escrito al Representante del Responsable.

La autoridad de control a la que puede acudir en caso de requerir la tutela de sus datos es la Agencia Española de Protección de Datos, cuya dirección postal es C/Jorge Juan, 6, 28001 – Madrid, y su web www.agpd.es.

VII. TRANSFERENCIA DE DATOS.

Al ser con un perfil de CLIENTE, el responsable no realizará transferencia alguna de los datos registrados a terceros países fuera de la UE, en tal caso, se solicitaría un consentimiento expreso, libre e informado para legitimar tal transferencia.

VIII. MAILING.

Para suprimir la recepción de Mailing publicitario, el Interesado podrá realizarlo seleccionando la opción de suscribir o un subscribe que se encuentra al final de la comunicación recibida, o bien, realizando la petición al correo electrónico contacto@involverh.com con el asunto “de suscribir publicidad”.

IX. MAILING y SMS.

PROCESO DE VERIFICACIÓN DE USUARIOS, POR MEDIO DEL CANAL SMS.

INVOLVE te informa COMO CANDIDATO O COMO CLIENTE DE PAGO,  que a través de Twillo, que es una API interfaz de programación de aplicaciones, permite él envió de mensajería de texto (SMS), el cual tiene únicamente como función de confirmación de registro de cuentas, ayudando a verificar que no sea un robot el que esté realizando el proceso de registro de candidato, el cual únicamente funge como tercero, en ningún momento tiene acceso a la información lo cual podrás corroborar en su aviso de privacidad en el siguiente link https://www.twilio.com/legal/privacy

Para suprimir la recepción de Mailyng publicitario, el Interesado podrá realizarlo seleccionando la opción de suscribir o un subscribe que se encuentra al final de la comunicación recibida,

X. GEOLOCALIZACIÓN.

Para los efectos del presente la geolocalización será entendida como el uso de coordenadas de latitud y longitud de un dispositivo obtenidas a través de GPS. Esta información será requerida únicamente durante el uso de la Aplicación Móvil y/o Sitio Web en cualquier dispositivo.

Es necesaria únicamente para validar el lugar físico desde donde la persona se encuentra solicitando su alta.

En caso de que el usuario no esté de acuerdo con que se recabe la geolocalización de su dispositivo, deberá denegar los permisos para acceder a la misma dentro de la Aplicación Móvil, o bien, dentro de la configuración de privacidad (en específico ubicación) de su navegador de Internet.

XI. ELIMINACIÓN DE CUENTA.

Si deseas solicitar la eliminación de tu cuenta, solo deberás colocarte en el icono de ajustes y darle clic en la opción de eliminar cuenta, en el que te aparecerá un mensaje para su confirmación, una vez que le des clic en confirmar, se eliminará todos tus datos registrados, recibiendo un mensaje de la confirmación. Involve podrá conservar los datos debidamente bloqueados por obligación legal o razones de funcionamiento del servicio llegado el caso.

XII. MEDIOS REMOTOS.

En caso de que el Interesado proporcione sus Datos a través de medios electrónicos, incluyendo el sitio web (Internet) y/o aplicación móvil del Responsable, entonces el Interesado entiende, acepta y reconoce que:

a) El sitio web y/o aplicación móvil del Responsable puede incluir enlaces a sitios web de terceros, que de accederse, ocasionará que se abandone el sitio web y/o aplicación móvil del Responsable, por lo cual el Responsable no asume ninguna responsabilidad en relación con esos sitios web de terceros.

b) El sitio web y/o aplicación móvil del Responsable puede incluir enlaces a sitios que administran redes sociales, en cuyo caso el Interesado acepta que al proporcionar cualquier tipo de información o Datos en dichos sitios, ocasionará que la misma pueda ser leída, vista, accedida, retransmitida y tratada por cualquier persona, y por lo tanto libera de cualquier responsabilidad al Responsable.

c) Es posible que los sistemas del Responsable recopilen Datos del Interesado tales como tipo de navegador, sistema operativo, páginas de Internet visitadas, dirección IP, etc., a través “cookies” o “web involverh.es”, entre otros.

¿Cómo funciona AWS e INVOLVE?

Al guardar o recibir un CV en la App y/o sitio web INVOLVE se envía el documento codificado hacia el API de AWS, conocido como servicios en la nube es una red de servidores remotos conectados a internet para almacenar, administrar y procesar datos, servidores, bases de datos, redes y software, fungiendo como una computadora de almacenamiento extraída por nosotros para su despliegue en INVOLVE.

En ningún momento guarda información del análisis realizado, cuenta con una certificación de privacidad y seguridad en la cual garantizan la eliminación de la información recibida y procesada, información que podrás corroborar en el sitio web donde se encuentra su Aviso de Privacidad, mismo que podrá visualizar en la siguiente liga https://d1.awsstatic.com/legal/privacypolicy/AWS_Privacy_Notice_Spanish_Translation.pdf

Para que el Interesado pueda deshabilitar estos programas, deberá de acceder a las “opciones de internet” ubicadas en la sección de las “herramientas”, o funciones similares, del navegador que utilice.

XIII. MEDIDAS DE PROTECCIÓN.

La seguridad y confidencialidad de los datos que el Interesado nos proporcionen al registrase en la plataforma o sitio web, estarán protegidos por un servidor seguro bajo el protocolo Secure Socket Layer (SSL), de tal forma que los datos enviados se transmitirán encriptados para asegurar su resguardo.

Durante la prestación de los servicios, el Responsable puede hacer uso de una serie de procesos automatizados de tratamiento de sus datos a fin de brindarle servicios más personalizados, como realizar recomendaciones de ofertas laborales o educativas de acuerdo con su perfil, así como recomendación automática de perfiles laborales.

El Responsable se compromete a contar con las medidas físicas, administrativas y técnicas (incluyendo técnicas como data masking) de seguridad suficientes y necesarias para garantizar que sus Datos permanezcan seguros.

DERECHOS DE PROPIEDAD INTELECTUAL

El Sitio Web, App y todos sus derechos, título e intereses son propiedad única de INVOLVE, y se encuentran protegidos por las leyes mexicanas de derechos de autor y de los tratados internacionales. A excepción de las licencias de uso limitado expresamente otorgadas a usted en estos términos, INVOLVE se reserva para el mismo y sus licenciatarios todos los derechos, títulos e intereses, sin límite de propiedad en lo aquí mencionado usted no puede reproducir, modificar, mostrar, vender o distribuir el contenido, o usarlo en cualquier otra forma para uso público o comercial.

INVOLVE y todas aquellas marcas de su propiedad son Marcas Registradas, protegidas por la Ley de la Propiedad Industrial tanto en México como en el extranjero según las leyes aplicables. La utilización, difusión, exhibición, explotación, comercialización o cualquier otro uso, sea parcial o total, de forma idéntica o que confunda en menor o mayor grado; sea por cualquier medio, incluyendo mas no limitándose al impreso, magnético, óptico, electrónico o informático, está expresamente prohibido sin previa autorización por escrito del titular de los derechos de autor y/o marca correspondiente; que en el caso concreto es INVOLVE. Cualquier contravención a lo anteriormente expuesto o la legislación aplicable en materia de propiedad industrial y derechos de autor será considerada y perseguida como un delito penal de comisión directa.

El logotipo, diseños, formas, marcas nominativas, innominadas y mixtas de INVOLVE, así como cualquier material estático o interactivo incluido en la Página y las Apps, está debidamente registrado ante las autoridades competentes y son propiedad de INVOLVE. Los derechos de propiedad intelectual correspondientes a los productos y servicios, así como los materiales distintivos y dominios de la Página, los derechos de uso y explotación correspondientes mismos que incluyen más no se limitan a su publicación, reproducción, divulgación, transformación y distribución son propiedad exclusiva de INVOLVE. El usuario no adquirirá en ninguna circunstancia concesión o derecho alguno sobre la propiedad intelectual e industrial de INVOLVE por el mero uso de su Página y Apps de los Servicios ofrecidos en las mismas; por lo tanto, su uso no podrá ser considerado como una autorización tácita o expresa para utilizar alguno de los elementos de la propiedad intelectual o de derecho de autor de INVOLVE con algún fin diverso a los contemplados por el presente documento.

LIMITACIÓN DE RESPONSABILIDAD

INVOLVE no asume ninguna responsabilidad por materiales publicados en el Sitio Web y/o App por los usuarios y no tiene responsabilidad por sus actividades, omisiones o conducta de los usuarios.

EXCLUSIÓN DE RESPONSABILIDAD

INVOLVE no es una agencia de empleos ni una firma de reclutamiento, y no tiene ninguna representación ni garantiza la efectividad o el tiempo en la obtención de empleo para los usuarios.

EXCLUSIÓN DE ERRORES Y PRECISIÓN DE LOS MATERIALES PUBLICADOS EN EL SITIO WEB Y APLICACIÓN MÓVIL

INVOLVE no garantiza la veracidad, exactitud, vigencia o confiabilidad de ninguno de los materiales publicados por los usuarios, o por cualquier otra forma de comunicación que sea comprometida por los usuarios. Los materiales pueden contener inexactitudes o errores tipográficos. Usted acepta que cualquier consecuencia en materiales publicados por los usuarios, o en cualquier otra forma de comunicación con los usuarios, será a su propio riesgo.

NOTIFICACIONES

El uso de la plataforma INVOLVE implica la aceptación a la recepción de notificaciones para los usuarios mediante diversos medios, tales como notificaciones de escritorio, vía WhatsApp, a través de correo electrónico, o cualquier otro medio con el cual sea posible contactar al usuario con la información proporcionada en el Sitio Web y/o App.

TERMINACIÓN

INVOLVE y sus agentes asociados se reservan el derecho, a su entera discreción, a perseguir todos los remedios legales, incluyendo, sin limitación, la eliminación de sus publicaciones en este Sitio Web, la terminación inmediata de claves de acceso a este Sitio Web y/o cualesquier otros servicios que le brinde la empresa y sus agentes asociados, debido a cualquier incumplimiento suyo a estos términos y condiciones de uso o si la empresa es incapaz de verificar o autentificar cualquier información que usted presente al sitio de Internet u otros registros; En caso de cancelación del servicio por estas causas INVOLVE ni sus agentes asociados harán ningún reembolso de cantidades pagadas por la terminación del servicio.

ELIMINACIÓN DE CUENTA

El Usuario puede, en el momento que lo desee, dar por terminada la relación establecida por los presentes Términos y Condiciones y, por ende, cancelar su cuenta con INVOLVE.

Si deseas solicitar la eliminación de tu cuenta, solo deberás colocarte en el icono de ajustes y darle clic en la opción de eliminar cuenta, en el que te aparecerá un mensaje para su confirmación, una vez que le des clic en confirmar, se eliminará todos tus datos registrados, recibiendo un mensaje de la confirmación.

INVOLVE se reserva el derecho de suspender, cancelar o modificar la Cuenta de cualquier Usuario (Usted) sin previo aviso, sin que ello derive en responsabilidad alguna para INVOLVE.

INVOLVE se reserva el derecho de restringir o cancelar el acceso del Usuario (Usted) a su cuenta en aquellos casos en que, a juicio de INVOLVE, son:

I. Que INVOLVE reciba cualquier requerimiento por parte de alguna autoridad que así lo requiera;

II. El Usuario realizó alguna infracción conforme a los Términos y Condiciones.

III. Se tenga una sospecha razonable o indicios de que el Usuario está realizando conductas en contravención de las políticas internas;

IV. El Usuario proporcione información falsa o engañosa acerca de su identidad;

V. Por cualquier motivo en el que las Operaciones que realice el Usuario representen un riesgo o daño para INVOLVE.

DOMICILIO Y LEGISLACIÓN APLICABLE

Se fija como domicilio de “INVOLVE” el señalado en las manifestaciones previas.

Para lo no previsto en estos Términos y Condiciones, los Clientes y Usuarios acuerdan someterse a las leyes aplicables en el territorio de España.

CONTACTO Y PREGUNTAS

Preguntas acerca del uso de este Sitio Web y App deberán ser dirigidas al correo electrónico contacto@involverh.es

Fecha de actualización 17 de Noviembre de 2023.

Bienvenidos a INVOLVE RH, antes de que decidas consultar y tomar los servicios que ofrece INVOLVE RH, te recomendamos que leas cuidadosamente los presentes Términos y Condiciones a los que estarás sujeto, ya que una vez que los admitas estarás aceptando un acuerdo obligatorio bajo el cual usted acepta utilizar INVOLVE RH disponible a través de cualquier dispositivo.

DESCRIPCIÓN DE LOS SERVICIOS

La presente página está diseñada para individuos, empleadores o reclutadores que buscan candidatos para ofrecerles empleo y/o individuos que buscan empleo, Usted debe usar este Sitio Web con intenciones legítimas. Los servicios que presta INVOLVE RH a través del Sitio Web son exclusivamente para promocionar opciones con la finalidad de que individuos puedan encontrar empleo, así como para que empleadores ajenos a INVOLVE RH puedan visualizar y encontrar candidatos que cumplan con el perfil que está buscando su empresa.

Al decidir usar y navegar por INVOLVE RH, estas aceptando los presentes términos y condiciones (en adelante únicamente “Términos y Condiciones”) aplicables al uso de los contenidos, productos y servicios ofrecidos a través del sitio www.involverh.com (en adelante, “Sitio Web”), del cual es titular INVOLVE, S.A. DE C.V. (en adelante, “Titular”) quien tiene su domicilio establecido en la Ciudad de México, en la siguiente dirección:

Calle Río Lerma 196 BIS, Colonia Cuauhtémoc, Ciudad de México, C.P. 06500.

REGLAS DE USO GENERAL

El Sitio Web están dirigido a empleadores, e individuos que deseen buscar empleo, por lo que Usted deberá usar este Sitio Web con intenciones legítimas y de acuerdo con las indicaciones de uso.

Para los efectos de los presentes Términos y Condiciones, las partes acuerdan que por “Usuario” se entenderá a cualquier persona de cualquier naturaleza que ingrese al Sitio Web www.involverh.com y/o a cualquiera de las subpáginas que desplieguen su contenido y/o a la persona de cualquier naturaleza que se dé de alta y/o use cualquiera de los servicios que se ofrecen a través de dicha página.

En caso de no aceptar en forma absoluta y completa los Términos y Condiciones de este contrato, el Usuario deberá abstenerse de acceder, utilizar y observar el Sitio Web y/o cualquier otro servicio que ofrezca INVOLVE RH.

En caso de que el Usuario acceda, utilice y observe el Sitio Web, se considerará como una absoluta y expresa aceptación de los Términos y Condiciones de Uso aquí estipulados, los demás documentos incorporados a los mismos por referencia, así como a las leyes y reglamento aplicables de conformidad a la legislación vigente para el uso del Sitio Web.

INVOLVE RH no guardará una copia individualizada del contrato celebrado entre el Usuario y la Empresa, por lo que se le recomienda al Usuario que guarde una copia de los presentes Términos y Condiciones de Uso para su propio expediente.

El Sitio Web se encuentra dirigido exclusivamente a personas que cuenten con la mayoría de edad (mayores de 18 años); en este sentido, INVOLVE, S.A. DE C.V. declina cualquier responsabilidad por el incumplimiento de este requisito.

DESCRIPCIÓN DE LOS SERVICIOS PARA QUIENES SE REGISTRARÓN PARA CUBRIR SUS VACANTES:

Los servicios que presta INVOLVE RH a través del Sitio Web es hacer tu proceso de reclutamiento una tarea mucho más sencilla, a través de nuestra propia plataforma con Inteligencia Artificial, que mantiene un aprendizaje constante sobre cada perfil, entregando un set de candidatos con su reporte, que incluye CV, videopresentación, videoentrevista y psicometrías, además del porcentaje de compatibilidad entre el candidato y tu vacante.

Resulta importante informarle que INVOLVE RH, exceptúa cualquier responsabilidad por los daños y perjuicios de toda naturaleza que puedan deberse a los servicios prestados por terceros a través del Sitio Web, aunque no de modo exclusivo por los daños y perjuicios que puedan deberse al incumplimiento de la ley, la moral y las buenas costumbres generalmente aceptadas o de orden público como consecuencia de la prestación de servicios por terceros a través del Sitio Web; la infracción de los derechos de propiedad intelectual e industrial, de los secretos empresariales, de compromisos contractuales de cualquier clase, de los derechos al honor, a la intimidad personal y familiar, y a la imagen de las personas, de los derechos de propiedad y de toda otra naturaleza pertenecientes a un tercero como consecuencia de la prestación de servicios por terceros a través del Sitio web; la realización de actos de competencia desleal y publicidad ilícita como consecuencia de la prestación de servicios por terceros a través del Sitio web, la falta de veracidad, exactitud, exhaustividad, pertinencia y/o actualidad de los contenidos transmitidos, difundidos, almacenados, recibidos, obtenidos, puestos a disposición o accesibles mediante los servicios prestados por terceros a través del sitio web; el incumplimiento, retraso, cumplimiento defectuosos o terminación por cualquier causa de las obligaciones contraídas por terceros y contratos realizados con terceros en relación o con motivo de la prestación de servicios a través del Sitio web; El Usuario no debe asignar o transferir sus obligaciones bajo estos términos, estas condiciones constituyen todo el contrato entre el Usuario e INVOLVE, S.A. DE C.V. con respecto al uso del Sitio Web, INVOLVE RH se reserva el derecho a denegar o retirar el acceso al Sitio Web, en cualquier momento y sin necesidad de preaviso, a aquellos usuarios que incumplan estos Términos y Condiciones.

El acceso a parte de los contenidos y servicios del Sitio Web podrá realizarse previa suscripción o registro previo del Usuario.

TRANSFERENCIA DE DATOS PERSONALES

De conformidad con el artículo 36 de la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares vigente en México en adelante (LFPDPPP) INVOLVE RH se convierte en responsable receptor, por lo que, en cumplimiento con las disposiciones de la materia, el reclutador al contratar el servicio se obliga a:

  • Mantener la confidencialidad de los datos personales, utilizándolos únicamente para efectos de reclutamiento, selección de personal y sin ningún otro propósito.
  • No transferir a ningún tercero, datos personales que recibe en su calidad de responsable receptor, salvo por lo dispuesto en el artículo 70 de Reglamento de LFPDPPP.
  • Garantizar que solo sus empleados tendrán acceso a los datos transferidos y que ninguno de ellos dará un tratamiento distinto al de reclutamiento y selección de personal.

Estas obligaciones subsistirán de manera indefinida, aún después de finalizar la relación, INVOLVE RH se deslinda de cualquier responsabilidad presente o futura, que surja del uso no convenido de los datos personales que le han sido transferidos a los reclutadores.

La recopilación y el uso que hacemos de la información personal en relación con los servicios, es conforme a lo dispuesto en nuestro Aviso de Privacidad para Reclutador disponible en https://reclutalent.involverh.com/terms-and-conditions/ y Aviso de Privacidad Candidato para Usuarios, disponible en https://talent.involverh.com/terms-and-conditions/

OPINIONES

Los comentarios y opiniones expresadas en los apartados disponibles son formulados por personas ajenas a INVOLVE RH, bajo su única y exclusiva responsabilidad. Todas las personas que accedan a este Sitio Web asumen la calidad de usuarios, y por ende se comprometen a la observancia y cumplimiento de estas disposiciones. Los participantes de dichos espacios se comprometen a utilizar los mismos de conformidad con la ley, estas condiciones generales, así como la moral y buenas costumbres generalmente aceptadas.

INVOLVE RH se exime de cualquier tipo de responsabilidad derivada de la información, opiniones, comentarios, ideas u otros contenidos realizados por los visitantes en su sitio web. Tampoco se permitirán comentarios difamatorios, injuriosos, calumniosos, obscenos, amenazadores, discriminatorios, o bien que inciten a la violencia.

DERECHOS DE PROPIEDAD INTELECTUAL

El Sitio Web y todos sus derechos, título e intereses son propiedad única de INVOLVE, S.A. DE C.V., y se encuentran protegidos por las leyes mexicanas de derechos de autor y de los tratados internacionales. A excepción de las licencias de uso limitado expresamente otorgadas a usted en estos términos, INVOLVE RH se reserva para el mismo y sus licenciatarios todos los derechos, títulos e intereses, sin límite de propiedad en lo aquí mencionado, usted no puede reproducir, modificar, mostrar, vender o distribuir el contenido, o usarlo en cualquier otra forma para uso público o comercial.

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El logotipo, diseños, formas, marcas nominativas, innominadas y mixtas de INVOLVE, S.A. DE C.V., así como cualquier material estático o interactivo incluido en la Página y la App, está debidamente registrado ante las autoridades competentes y son propiedad de INVOLVE, S.A. DE C.V. Los derechos de propiedad intelectual correspondientes a los productos y servicios, así como los materiales y signos distintivos, dominios de la página, los derechos de uso y explotación correspondientes, mismos que incluyen mas no se limitan a su publicación, reproducción, divulgación, transformación y distribución son propiedad exclusiva de INVOLVE, S.A. DE C.V. El usuario no adquirirá en ninguna circunstancia concesión o derecho alguno sobre la propiedad intelectual e industrial de INVOLVE, S.A. DE C.V. por el mero uso de su página y App de los Servicios ofrecidos en las mismas; por lo tanto, su uso no podrá ser considerado como una autorización tácita o expresa para utilizar alguno de los elementos de la propiedad intelectual o de derecho de autor de INVOLVE, S.A. DE C.V. con algún fin diverso a los contemplados por el presente documento.

DEL ACCESO Y NAVEGACIÓN EN EL SITIO WEB.

INVOLVE RH se reserva la facultad de modificar en cualquier momento y sin previo aviso, la presentación, los contenidos, la funcionalidad, los productos, los servicios, y la configuración que pudiera estar contenida en el Sitio Web; en este sentido, el Usuario reconoce y acepta que INVOLVE RH en cualquier momento podrá interrumpir, desactivar o cancelar cualquiera de los elementos que conforman el Sitio Web o el acceso a los mismos.

El Sitio Web está dirigido principalmente a Usuarios residentes en la República Mexicana, por lo cual, INVOLVE RH no asegura que el Sitio Web cumpla total o parcialmente con la legislación de otros países, de forma que, si el Usuario reside o tiene su domicilio establecido en otro país y decide acceder o utilizar el Sitio Web lo hará bajo su propia responsabilidad y deberá asegurarse de que tal acceso y navegación cumple con la legislación local que le es aplicable, no asumiendo INVOLVE RH ninguna responsabilidad que se pueda derivar de dicho acto.

Se hace del conocimiento al Usuario que el responsable podrá administrar o gestionar el Sitio Web de manera directa o a través de un tercero, lo cual no modifica en ningún sentido lo establecido en los presentes Términos y Condiciones.

El acceso o utilización del Sitio Web, así como de los recursos habilitados para interactuar entre los usuarios, o entre el usuario y el titular tales como medios para realizar publicaciones o comentarios, confiere la condición de usuario del Sitio Web, por lo que quedará sujeto a los presentes términos y condiciones, así como a sus ulteriores modificaciones, sin perjuicio de la aplicación de la legislación aplicable, por tanto, se tendrán por aceptados desde el momento en el que se accede al Sitio Web. Dada la relevancia de lo anterior, se recomienda al usuario revisar las actualizaciones que se realicen a los presentes términos y condiciones.

Es responsabilidad del Usuario utilizar el Sitio Web de acuerdo con la forma en la que fue diseñado; en este sentido, queda prohibida la utilización de cualquier tipo de software que automatice la interacción o descarga de los contenidos o servicios proporcionados a través del Sitio Web. Además, el Usuario se compromete a utilizar la información, contenidos o servicios ofrecidos a través del Sitio Web de manera lícita, sin contravenir lo dispuesto en los presentes Términos y Condiciones, la moral y/o el orden público, y se abstendrá de realizar cualquier acto que pueda suponer una afectación a los derechos de terceros, o perjudique de algún modo el funcionamiento del Sitio Web.

Así mismo, el usuario se compromete a proporcionar información lícita y veraz en los formularios habilitados en el Sitio Web, en los cuales el usuario tenga que proporcionar ciertos datos o información para el acceso a algún contenido, producto o servicio ofrecido por el propio Sitio Web. En todo caso, el Usuario notificará de forma inmediata al Titular acerca de cualquier hecho que permita suponer el uso indebido de la información registrada en dichos formularios, tales como, robo, extravío, o acceso no autorizado a cuentas y/o contraseñas, con el fin de proceder a su inmediata cancelación.

INVOLVE RH se reserva el derecho de retirar todos aquellos comentarios y aportaciones que vulneren la ley, el respeto a la dignidad de la persona, que sean discriminatorios, atente contra los derechos de tercero o el orden público, o bien, que a su juicio no resulten adecuados para su publicación.

En cualquier caso, INVOLVE RH no será responsable de las opiniones vertidas por los Usuarios a través de comentarios o publicaciones que estos realicen.

El sólo acceso al Sitio Web no supone el establecimiento de ningún tipo de relación entre INVOLVE RH y el Usuario.

Al tratarse de un Sitio Web dirigido exclusivamente a personas que cuenten con la mayoría de edad, el Usuario manifiesta ser mayor de edad y disponer de la capacidad jurídica necesaria para sujetarse a los presentes Términos y Condiciones.

De igual forma INVOLVE RH no será responsable ni garantiza que el contenido al que pueda accederse a través del Sitio Web se encuentre libre de errores, software malicioso, o que pueda causar algún daño a nivel de software o hardware en el equipo a través del cual el Usuario accede al Sitio Web.

El Titular tampoco se hace responsable de los daños que pudiesen ocasionarse por un uso inadecuado del Sitio Web. En ningún caso INVOLVE RH será responsable por las pérdidas, daños o perjuicios de cualquier tipo que surjan por el sólo acceso o utilización del Sitio Web.

POLÍTICA DE PRIVACIDAD Y PROTECCIÓN DE DATOS.

De conformidad con lo establecido en la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de Particulares, el Usuario se compromete a adoptar las medidas necesarias que estén a su alcance para asegurar la privacidad de los datos personales recabados de forma que se garantice su seguridad, se evite su alteración, pérdida o tratamiento no autorizado.

Además, a efecto de dar cumplimiento a lo establecido en la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de Particulares, todo dato personal que sea recabado a través del Sitio Web será tratado de conformidad con los principios de licitud, calidad, finalidad, lealtad, y responsabilidad. Todo tratamiento de datos personales quedará sujeto al consentimiento de su titular. En todo caso, la utilización de datos financieros o patrimoniales, requerirán de autorización expresa de sus titulares, no obstante, esta podrá darse a través del propio Sitio Web utilizando los mecanismos habilitados para tal efecto, y en todo caso se dará la mayor diligencia y cuidado a este tipo de datos. Lo mismo ocurrirá en el caso de datos personales sensibles, considerando por estos aquellos que debido a una utilización indebida puedan dar origen a discriminación o su divulgación conlleve un riesgo para el titular.

En todo momento se procurará que los datos personales contenidos en las bases de datos o archivos que en su caso se utilicen, sean pertinentes, correctos y actualizados para los fines para los cuales fueron recabados.

El Sitio Web podrá incluir hipervínculos o enlaces que permitan acceder a páginas web de terceros distintos de INVOLVE Los titulares RH, de dichos sitios web dispondrán de sus propias políticas de privacidad y protección de datos, por lo cual INVOLVE RH, no asume ningún tipo de responsabilidad por los datos que son facilitados por el Usuario a través de cualquier Sitio Web distinto a www.involverh.com.

Por otra parte, el acceso al Sitio Web puede implicar la utilización de cookies, las cuales, son pequeñas cantidades de información que se almacenan en el navegador utilizado por el Usuario. Las cookies facilitan la navegación, la hacen más amigable, y no dañan el dispositivo de navegación, para ello, pueden recabar información para ingresar al Sitio Web, almacenar las preferencias del Usuario, así como la interacción que este tenga con el Sitio Web, como por ejemplo: la fecha y hora en la que se accede al Sitio Web, el tiempo que se ha hecho uso de este, los sitios visitados antes y después del mismo, el número de páginas visitadas, la dirección IP de la cual accede el usuario, la frecuencia de visitas, etc.

Este tipo de información será utilizada para mejorar el Sitio Web, detectar errores, y posibles necesidades que el Usuario pueda tener, lo anterior a efecto de ofrecer a los Usuarios servicios y contenidos de mejor calidad. En todo caso, la información que se recopile será anónima y no se identificará a usuarios individuales.

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Es posible que en el futuro estas políticas respecto a las cookies cambien o se actualicen, por ello es recomendable revisar las actualizaciones que se realicen a los presentes Términos y Condiciones, con objetivo de estar adecuadamente informado sobre cómo y para qué utilizamos las cookies que se generan al ingresar o hacer uso del Sitio Web.

POLÍTICA DE ENLACES.

El SITIO WEB puede contener enlaces, contenidos, servicios o funciones, de otros sitios de internet pertenecientes y/o gestionados por terceros, como por ejemplo imágenes, videos, comentarios, motores de búsqueda, etc.

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No se permite la reproducción (total o parcial) de los contenidos, productos o servicios disponibles en el Sitio Web sin la autorización expresa de INVOLVE RH, tampoco se permitirán manifestaciones falsas, inexactas o incorrectas sobre el Sitio Web, ni sobre sus contenidos, productos o servicios, pudiendo INVOLVE RH restringir el acceso al Sitio Web a toda aquella persona que incurra en este tipo de actos.

POLÍTICA EN MATERIA DE PROPIEDAD INTELECTUAL E INDUSTRIAL.

INVOLVE RH por sí o como parte cesionaria, es titular de todos los derechos de propiedad intelectual e industrial del Sitio Web, entendiendo por este el código fuente que hace posible su funcionamiento, así como las imágenes, archivos de audio o video, logotipos, marcas, combinaciones de colores, estructuras, diseños y demás elementos que lo distinguen. Serán, por consiguiente, protegidas por la legislación mexicana en materia de propiedad intelectual e industrial, así como por los tratados internacionales aplicables. Por consiguiente, queda expresamente prohibida la reproducción, distribución, o difusión de los contenidos del Sitio Web, con fines comerciales, en cualquier soporte y por cualquier medio, sin la autorización de INVOLVE RH.

El Usuario se compromete a respetar los derechos de propiedad intelectual e industrial del responsable. No obstante, además de poder visualizar los elementos del Sitio Web podrá imprimirlos, copiarlos o almacenarlos, siempre y cuando sea exclusivamente para su uso estrictamente personal.

Por otro lado, el Usuario, se abstendrá de suprimir, alterar, o manipular cualquier elemento, archivo, o contenido del Sitio Web, y por ningún motivo realizará actos tendientes a vulnerar la seguridad, los archivos o bases de datos que se encuentren protegidos, ya sea a través de un acceso restringido mediante un usuario y contraseña, o porque no cuente con los permisos para visualizarlos, editarlos o manipularlos.

En caso de que el Usuario o algún tercero consideren que cualquiera de los contenidos del Sitio Web suponga una violación de los derechos de protección de la propiedad industrial o intelectual, deberá comunicarlo inmediatamente a INVOLVE RH a través de los datos de contacto disponibles en el propio Sitio Web y/o a través de los siguientes medios:

Teléfono: 5550253793

Correo electrónico: contacto@involverh.com

LEGISLACIÓN Y JURISDICCIÓN APLICABLE.

INVOLVE RH se reserva la facultad de presentar las acciones civiles o penales que considere necesarias por la utilización indebida del Sitio Web, sus contenidos, productos o servicios, o por el incumplimiento de los presentes Términos y Condiciones.

La relación entre el Usuario e INVOLVE RH se regirá por la legislación vigente en México, específicamente en la Ciudad de México. De surgir cualquier controversia en relación con la interpretación y/o a la aplicación de los presentes Términos y Condiciones, las partes se someterán a la jurisdicción de los tribunales de la Ciudad de México renunciando las partes a cualquier jurisdicción presente o futura que les pudiera corresponder.

Fecha de actualización 27 de enero de 2023.